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把工作岗位当作实现人生价值的舞台

分类:
员工天地
作者:
晶昊公司
来源:
2019/12/31
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   (重碱 刘文智)新时代楷模“八步沙六老汉三代”择一事,终一生,扎实艰苦工作,实现了自己人生的价值。我们要学习他们锲而不舍、不畏艰险、顽强拼搏、默默奉献的精神,把工作当成自己的事干,把工作岗位当作实现人生价值的舞台,发挥满腔热情,埋头苦干。

   “对于公司的整体绩效和成果,我能贡献什么?”这是张贴在重碱交接班室的一句话。每次开班前班后会,这句话都对员工内心进行了一次拷问:“对今天的工作状态是否满意、为公司贡献了什么、为实现自己的人生价值积累了什么”?

         对待工作我们不能停留在“想不想、能不能、要不要”,我们应端正心态,下定决心,知行合一,默默奉献,把工作岗位当作实现人生价值的舞台。

    把工作岗位当作实现人生价值的舞台首先应做到“心中有数”。“心中有数”说易行难,须下一番苦功夫。第一要“苦学”:日常工作不可好高骛远,对待事情不能一知半解,草草了事,要发挥“打破砂锅问到底”的精神。在日常操作所遇问题时,多向师傅们虚心请教,不耻下问。平时多查阅资料,丰富自己的理论知识,学以致用。第二需:“真查”平时工作中一定要全面细致的了解实际情况,认真调查研究,有时更需到现场检查发现问题,掌握其中规律、情况,以便以后工作中发生此类问题能及早发现,及时处理。第三肯“实干”:古人有云“站在岸上学不会游泳”,工作中我们不需要“空谈家”,我们必须发挥“咬定青山不放松”的精神,埋头苦干,多学本领,真正做到既会干,又能干,还干成。

    把工作岗位当作实现人生价值的舞台其次应有目标,不贪闲。有句话说的好:“你如何对待生活,生活就会如何对待你。人生很长,你现在偷的懒,换来的可能是你日后生活的难。”日常工作中也是一样,也许此时的一时偷闲让你感到开心,但是当你闲的太久,没有了目标,整天浑浑噩噩后,你就会焦虑空虚。“少壮不努力,老大徒伤悲”,莫贪一时闲,工作中应树立目标,让自己忙碌起来,不断磨练自己、提升自己,为目标而努力奋斗。

    把工作岗位当作实现人生价值的舞台最后应常怀“主人翁”心态。今天我当值,我就是这个岗位的主人,要视工作岗位如家。要像看待家一样看待自己的工作岗位,要像爱护家一样爱护自己的工作岗位,要像建设家一样认真做好本岗位的工作,承担起自己应尽职责。日常工作中珍惜自己的工作,不推诿,认真落实上级领导下达的任务。

    一代人有一代人的际遇,一代人有一代人绽放的姿态,但“幸福都是奋斗出来的”是不变的道理。我们应常怀“主人翁”心态,树立目标,日常工作不贪闲,埋头苦干,惟其如此,才能真正的把工作当作是实现人生价值的舞台!

 

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