版权所有 Copyright(C)2009-2017 江西晶昊盐化有限公司     备案号:赣ICP备17001040号       技术支持:中企动力  南昌

企业精神:自信、自律,自立、自强客户:为客户提供高质量和最大价值的专业化产品和服务,以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。

——  企业文化  ——

“强党性、讲担当、明责任”学习心得体会

分类:
学习交流
作者:
晶昊公司
来源:
2019/06/13
浏览量
 ——晶昊公司盐硝车间黄新民
 
 
 
感谢公司党委组织的一周“强党性、讲担当、明责任”的学习,借此机会谈谈自己的学习体会。
 
首先,我要说的是珍惜,珍惜现在的工作和生活。现在我们国家的发展日新月异,我们公司紧跟时代步伐,发展不断转型和升级,同行业的市场竞争异常残酷,就业岗位竞争异常激烈,拥有一份稳定工作是很多人的奋斗目标。对于我来说,珍惜现在,珍惜在公司积累的丰富经验,好好工作,全心全意为公司贡献力量既是我的初心,也是我今后的励志前行方向。
 
其次。我要说的是学习,学习是永恒的主题,不断增强党性,不断地提高自身素质,是更好地服务工作的前提。作为中层管理人员,坚持学习、更新知识、更新认识、增强党性,提高管理水平、增长本领,不断丰富自己的知识结构,确保在自己的岗位上能够独挡一面,能够为公司生产分忧解难,坚信管理技能提升能深挖潜能、创造效益的理念,为工作不断注入活力。
 
第三,我要说的是责任,卡耐基说过:“有两种人绝对不会成功:一种是除非别人要他做,否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做,他也做不好的人。而那些不需要别人催促,就会主动负责做事的人,如果不半途而废,他们将会成功。”
 
我们每天,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。在公司转型升级的关键时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任。工作首先是一个态度问题,在岗一日,尽责一天,认真执行,不找借口。想要成为一名优秀的管理者,要有强烈的责任感,不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的责任感对待自己的工作,追求完美,尽量把每个细节做好,尽可能的了解生产现场实时情况,保持盐硝车间稳态生产,延长生产周期,抓好产品质量关,配合协调好公司水平衡问题,积极摸索采区原卤成分变化对盐硝联产工艺的影响。用自己的实践特长和学到的理论指导工作,以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。
 
第四,我要说的是担当。担当是我们公司的主旋律,在公司工作已经22年,见证了公司发展的坎坷路程,也深切感受到这几年公司发展的巨大变化,公司风貌有了很大改善。今年是我们公司的团队建设年,团队的力量是无穷的,对于公司,我有着深厚的感情;对于公司的未来,我充满信心。作为一名中层管理者和共产党员,我一定会严格要求自己,树立“成事必定有我”的理念,思想上多散发正能量,在公司各项政策贯彻落实上给予正面宣传、执行到位;行动上多担当起责任,当生产需要我时要勇于担当,积极付出,不计报酬,发挥党员领导带头示范作用,以点带面,以行动影响行为,让优秀员工成为每位员工的基本追求,为公司的发展发一份光,聚多方力,感恩公司!感谢大家!
关键词: