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晶昊公司质量管理部积极开展“员工质量意识”提升培训

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公司新闻
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来源:
2019/01/11
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  (质量管理部 付丽斐)2019年,是晶昊公司质量管理提升年,也是晶昊公司质量管理求新、求变的一年。为进一步做好公司质量管理工作,提升公司员工质量管理意识,1月7日至9日,质量管理部利用制盐系统停产检修空隙,分批次、分时间组织盐卤车间、盐硝车间、包装车间、仓储中心、销售公司进行“员工质量意识”“销售人员质量意识”提升培训。培训课上,质量管理部部长肖斌通过举案例、列数据,分析各岗位、各流程的质量关键控制点,为大家呈上了一堂精彩生动的培训课。此次培训受到公司领导和各车间的高度重视。

 

 

  培训从质量意识篇开始,结合中国产品质量在世界的地位和员工身边使用的生活用品为案例,告诉员工质量的重要性及低品质的危害性,为大家分析、计算因质量原因引起的内外部成本损失。大家深刻意识到质量问题会给企业带来巨大的附加成本,悟出了质量就是企业利润的保障,企业的声誉和长久发展的根基。
  质量意识实施篇中,肖斌让大家树立自检意识“不把麻烦带给他人,自己的工作自己检查”,树立“下一道工序即是客户”的意识,通过员工一小步的努力就能提升产品质量。做好“三不”原则:不接受不良品;不制造不良品;不流出不良品。坚持“五不放过”:原因找不到不放过;责任不清不放过;纠正措施不落实不放过;纠正措施不验证不放过;有效措施不纳入不放过。树立“质量是生产出来的,不是检验出来的”思想意识。
  质量意识观念分享篇中,大家都积极发言,谈了这次培训的心得体会:一是从思想上认识到产品的品质和自己的利益是息息相关的。产品的品质不好,产品就没有市场,产品没有市场,企业就失去了利润来源,时间长了,企业就会倒闭,随之而来就是员工失业。二是从行动上做到严格按作业指导书、岗位操作规程作业,拒绝按照自己意愿和不良习惯做事。不好的习惯、不好的意愿势将产生不良的后果,产品的质量也就无法得到保证。让大家理解“质量就是企业生命”这句话的深刻含义。
  提高产品质量首先应该提高员工的产品质量意识,优秀的员工决定卓越的品质,卓越的品质成就一流的企业。通过此次培训使员工们牢固树立了“质量第一,以质量求生存”的质量意识;牢固树立“诚信无上”的质量意识;牢固树立“用户第一”的质量意识,为晶昊公司2019年的质量管理工作,打下了坚实的基础。

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